Catégorie : Emploi

« Naviguer dans le monde du travail » : Dans cette catégorie, nous nous intéressons aux complexités du monde du travail moderne. Qu’il s’agisse de rechercher votre premier emploi, de gravir les échelons de l’échelle de carrière ou de vous adapter à l’évolution des tendances de l’emploi, notre objectif est de vous fournir des conseils et des astuces précieux. Du CV parfait à la préparation d’entretiens, en passant par la négociation de salaires et la gestion du stress au travail, nous sommes là pour vous aider à naviguer dans ce labyrinthe et à prospérer dans votre carrière professionnelle.

Discrimination

Discrimination à l’embauche : « Pour cette agence là, pas de noir et pas d’arabe » – Témoignage de Nabila

Face à une centaine de refus d’emploi, Nabila, ultra-diplômée et forte d’une expérience en recrutement, se questionne sur le rôle que ses origines maghrébines pourraient jouer dans sa quête professionnelle. Un incident particulier avec une collègue, lui demandant d’éviter de recruter des « noirs et des arabes », atteste de la réalité de cette problématique.

Nicolas signe un CDI intérimaire qui diminue drastiquement ses revenus, il fait une dépression !

Nicolas, 26 ans, illustre une réalité alarmante : la précarité de la jeunesse face à un marché du travail incertain. Signataire d’un CDI intérimaire en 2015, censé lui offrir une stabilité d’emploi, il a vu ses revenus s’effondrer, plongeant dans une spirale de dépression. Sa situation met en évidence le paradoxe du CDI intérimaire, promesse d’opportunités et de flexibilité, mais souvent source d’instabilité et de revenus dérisoires.

Un homme licencié à cause de ses pets malodorants ! Que dit la loi Française ?

Le licenciement flatulent : Récemment, un salarié français a été licencié à cause de la malodorance de ses flatulences, provoquant un débat houleux sur le respect du droit du travail et la discrimination en raison de problèmes de santé. Ce cas hors norme pose la question des limites du comportement acceptable sur le lieu de travail et de l’équité des lois sur le licenciement.

Pénurie de main d’oeuvre : Des saisonniers venus du Maroc chez les maraichers Nantais !

Des saisonniers venus du Maroc chez les maraichers Nantais Chaque année, c’est une vraie problématique pour les maraichers Nantais : Le recrutement de saisonniers. Travail physique, sous la chaleur des serres, peu prisé par les Français. Cette année, la fédération a signé une convention avec un cabinet de recrutement qui fait venir des ouvriers agricoles marocains. Du personnel qui est donc apte, formé, et qui est payé au SMIC français.

Pourquoi valoriser les séminaires d’entreprise ?

Les séminaires d’entreprise sont apparus dans les années 90. Depuis ces événements se multiplient d’années en années dans les grandes comme les petites entreprises. Ils sont multiples mais possède des objectifs communs, tels que : Former, développer et motiver les salariés.