Salaire : Ces Français payés en dessous du SMIC ! Comment cela est-il possible ?
Comprendre pourquoi les salariés du privé au-dessus du SMIC voient leurs salaires augmenter plus tardivement.
« Naviguer dans le monde du travail » : Dans cette catégorie, nous nous intéressons aux complexités du monde du travail moderne. Qu’il s’agisse de rechercher votre premier emploi, de gravir les échelons de l’échelle de carrière ou de vous adapter à l’évolution des tendances de l’emploi, notre objectif est de vous fournir des conseils et des astuces précieux. Du CV parfait à la préparation d’entretiens, en passant par la négociation de salaires et la gestion du stress au travail, nous sommes là pour vous aider à naviguer dans ce labyrinthe et à prospérer dans votre carrière professionnelle.
Comprendre pourquoi les salariés du privé au-dessus du SMIC voient leurs salaires augmenter plus tardivement.
Face à une centaine de refus d’emploi, Nabila, ultra-diplômée et forte d’une expérience en recrutement, se questionne sur le rôle que ses origines maghrébines pourraient jouer dans sa quête professionnelle. Un incident particulier avec une collègue, lui demandant d’éviter de recruter des « noirs et des arabes », atteste de la réalité de cette problématique.
La radiation de Pôle Emploi est une sanction administrative importante attribuée aux demandeurs d’emploi qui manquent à leurs engagements. Cet article aborde les motifs de radiation, les conséquences de celle-ci, et fournit des conseils pour l’éviter.
Face à la canicule estivale, la question du port du short au travail divise en France. Alors que certaines entreprises adoptent des politiques plus souples pour le bien-être de leurs employés, d’autres préfèrent maintenir une approche traditionnelle du dress code, considérant le short comme peu professionnel.
Nicolas, 26 ans, illustre une réalité alarmante : la précarité de la jeunesse face à un marché du travail incertain. Signataire d’un CDI intérimaire en 2015, censé lui offrir une stabilité d’emploi, il a vu ses revenus s’effondrer, plongeant dans une spirale de dépression. Sa situation met en évidence le paradoxe du CDI intérimaire, promesse d’opportunités et de flexibilité, mais souvent source d’instabilité et de revenus dérisoires.
Le licenciement flatulent : Récemment, un salarié français a été licencié à cause de la malodorance de ses flatulences, provoquant un débat houleux sur le respect du droit du travail et la discrimination en raison de problèmes de santé. Ce cas hors norme pose la question des limites du comportement acceptable sur le lieu de travail et de l’équité des lois sur le licenciement.
Découvrez comment le gouvernement français renouvelle son engagement envers le plein emploi avec ‘France Travail’, le successeur audacieux de Pôle Emploi. Cet article explore les objectifs, les défis et l’impact potentiel de ce projet ambitieux.
« Embauchez-moi comme serveur ! » : Notre test avec un faux CV et caméra cachée…
Les conditions de travail chez nous sont-elles plus mauvaises qu’ailleurs ?
C’est un salaire très bas, même pour un emploi à temps partiel.
Des saisonniers venus du Maroc chez les maraichers Nantais Chaque année, c’est une vraie problématique pour les maraichers Nantais : Le recrutement de saisonniers. Travail physique, sous la chaleur des serres, peu prisé par les Français. Cette année, la fédération a signé une convention avec un cabinet de recrutement qui fait venir des ouvriers agricoles marocains. Du personnel qui est donc apte, formé, et qui est payé au SMIC français.
En France, il y a les travailleurs qui cotisent pour le système social Français et puis d’autres, qui ne veulent pas travailler et qui vivent grâce aux aides sociales !
Personne ne voulait de moi, alors je me suis dit que je me débrouillerais tout seul !
Les séminaires d’entreprise sont apparus dans les années 90. Depuis ces événements se multiplient d’années en années dans les grandes comme les petites entreprises. Ils sont multiples mais possède des objectifs communs, tels que : Former, développer et motiver les salariés.
Ce restaurateur a mis en place la semaine de 4 jours pour ses salariés, mais est-ce que cela fonctionne ?
Bien-être au travail : La France est le mauvais élève de l’Europe !
Récemment, une polémique a éclaté sur une offre de stage de Lidl destinée aux jeunes. Le travail consistait à travailler dans un grand magasin belge Lidl. Cela a attiré de nombreuses moqueries et plaisanteries du grand public.
200 000 postes vacants. Où sont passés les travailleurs de l’hôtellerie-restauration ?