Étiqueté : TEMOIGNAGE

Dans notre rubrique « TEMOIGNAGE », nous donnons la parole aux lecteurs et aux acteurs de l’actualité. Découvrez des histoires vécues, des opinions éclairées et des expériences partagées, toutes directement de la bouche de ceux qui les ont vécues. Ces témoignages authentiques vous permettront de voir le monde à travers une perspective unique, ajoutant de la profondeur et de la nuance à la manière dont vous comprenez les événements actuels.

Témoignage : Mon expérience avec IONOS et le mystère des erreurs 500

Découvrez mon expérience avec IONOS : Face à des erreurs 500 répétées sur mon site Internet, j’ai entamé un dialogue avec IONOS. Plongez dans ce témoignage détaillé révélant la manière dont mon hébergeur a géré ces problèmes techniques et découvrez pourquoi il est crucial de choisir judicieusement son prestataire d’hébergement web.

Squatter un café : Le ras-le-bol d’un gérant !

À Bruxelles, Eric, gérant de quatre cafés, exprime sa frustration face aux clients qui s’éternisent pour travailler sans consommer suffisamment. Alors que les stratégies pour les décourager se multiplient, la recherche d’un équilibre entre espace de travail et de détente devient cruciale.

Edwige Diaz (RN) : « Les Républicains sont aussi immigrationnistes que la Gauche »

Edwige Diaz, du Rassemblement National, a jeté un éclairage accusateur sur Les Républicains, les associant à des politiques « immigrationnistes » équivalentes à celles de la gauche. Selon elle, sous le règne de Sarkozy, un million d’immigrés sont arrivés en France en 5 ans. Au niveau européen, ils auraient soutenu un plan visant à relocaliser 70 millions de migrants en Europe. Elle pointe également du doigt les décisions financières en Nouvelle-Aquitaine et en Gironde, affirmant qu’elles favorisent les migrants.

Discrimination

Discrimination à l’embauche : « Pour cette agence là, pas de noir et pas d’arabe » – Témoignage de Nabila

Face à une centaine de refus d’emploi, Nabila, ultra-diplômée et forte d’une expérience en recrutement, se questionne sur le rôle que ses origines maghrébines pourraient jouer dans sa quête professionnelle. Un incident particulier avec une collègue, lui demandant d’éviter de recruter des « noirs et des arabes », atteste de la réalité de cette problématique.