Recrutement : Ce patron ne recrute que les candidats qui rapportent leur tasse à café
Ce patron australien a une méthode unique pour recruter : Il ne garde que les candidats qui rapportent leur tasse après l’entretien.
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Étiquette : Culture d’entreprise
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Découvrez les meilleures stratégies pour gravir les échelons rapidement au sein de votre entreprise et propulser votre carrière vers le succès.
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Tutoiement ou vouvoiement au travail : Quelle pratique pour une ambiance professionnelle idéale ?
👉 Dans l’effervescence d’une journée de travail chez TechSoluce, une start-up dynamique, Emma, nouvelle recrue, se retrouve face à un dilemme culturel et social. Doit-elle tutoyer ou vouvoyer ses collègues pour favoriser un environnement professionnel harmonieux ? Au cœur de la dynamique de travail de TechSoluce, une jeune start-up en plein essor où les codes […]
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