Recrutement : Ce patron ne recrute que les candidats qui rapportent leur tasse à café
Ce patron australien a une méthode unique pour recruter : Il ne garde que les candidats qui rapportent leur tasse après l’entretien.
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Ce patron australien a une méthode unique pour recruter : Il ne garde que les candidats qui rapportent leur tasse après l’entretien.
myjournal.frDécouvrez pourquoi le métier de secrétaire est particulièrement menacé par l’intelligence artificielle et comment se préparer à l’avenir.
myjournal.fr« Imaginez Jean, un individu pétillant, connu pour son esprit vif et son penchant pour l’autodérision. Lors de réunions amicales, il capte l’attention par sa capacité à transformer ses propres travers en anecdotes hilarantes. Mais que révèle cette facette de sa personnalité ? Quels sont les secrets derrière ce talent de s’amuser de ses propres défauts […]
myjournal.fr« Cher MyJournal, aujourd’hui, dans le tumulte de ma journée, j’ai été confrontée à une situation délicate. Alors que je me frayais un chemin à travers la foule dense de la station de métro, un homme, visiblement submergé par la frustration, a commencé à élever la voix et à adopter un comportement agressif envers les passants. […]
myjournal.fr👉 « Bonjour, je suis Lucie. Entre rires et moqueries légères, j’ai toujours eu cette tendance à taquiner mes proches. Mais pourquoi est-ce que cette forme d’interaction est si précieuse pour moi et ceux que j’aime ? » Le mystère enveloppant de la taquinerie bienveillante Il y a quelque chose de magique dans l’art de la taquinerie, […]
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