rupture conventionnelle

Salarié en invalidité : Pourquoi accepter une rupture conventionnelle serait une erreur fatale ?

En arrêt maladie depuis dix ans, un salarié handicapé découvre que son employeur n’a jamais respecté la loi sur la visite médicale.

Tout comprendre sur la rupture conventionnelle d’un CDI dans le secteur privé : droits, démarches, indemnité.